Decisioning System Architect
WEN SUCHEN WIR?
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Teamplayer, die unsere Mission, „Real-Time Decisioning in DACH zu etablieren“, begeistert
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Kolleginnen und Kollegen mit hoher IT-Affinität und Kenntnissen in Technologien und Themen wie IT-Architektur und Systemdesign, Cloud Computing, Java, Pega, Streaming Technologien, Datenbanken, Infrastruktur und DevOps, Machine Learning und AI, Sicherheit oder Systemintegration
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Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
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Menschen, die Spaß daran haben in einem kleinen, erfolgreichen Beratungsunternehmen mit Startup-Charakter zu arbeiten, primär remote, aber im Team
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Interessierte an Omni-Channel Marketing, CRM sowie IT-und Business Architekturen
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Charaktere, die sich persönlich und inhaltlich weiterentwickeln und mit DYNACISION wachsen wollen
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Aktive, konzeptionelle und strategische Denker
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Persönlichkeiten, die sich durch Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit auszeichnen
WAS ERWARTET DICH BEI UNS?
Du wirst bei uns Real-Time Decisioning Lösungen gemeinsamen mit unseren Kunden konzipieren und mit Low Code/No Code-Plattformen umsetzen. Die Details zu solchen Low Code/No Code-Plattformen lernst du bei uns. Unsere Kunden stammen aus Branchen wie Telekommunikation, Logistik, Versicherung und e-Commerce.
Unter anderem entwickeln wir im Team Lösungen zu Fragestellungen wie:
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Wie werden leistungsstarke und skalierbare Decisioning-Systeme und -architekturen entwickelt?
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Wie kann man maßgeschneiderte Lösungen zu technischen Anforderungen entwickeln?
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Wie werden Decisioning Systeme in bestehende IT-Infrastrukturen integriert?
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Wie kann man Systeme kontinuierlich verbessern und Best Practices für Entscheidungsautomatisierung implementieren?
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Welche Daten werden benötigt, um Next-Best-Actions zu ermitteln?
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Wie kann ein Decisioning-System selbstständig lernen?
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Wie entwickelt man Decisioning Lösungen (z.B. mit dem Pega Customer Decision Hub)?
WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?
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Über 90% deiner Arbeit von zu Hause oder einem Ort deiner Wahl und die Chance, durch ein EoR-Modell (Employer of Record) dauerhaft im europäischen Ausland zu arbeiten und Europa zu deinem Büro zu machen.
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Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Trainings, Zertifizierungen und Coaching.
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Kein Bodyleasing, sondern Beratung im Team, mit mehreren Kundenprojekten und steiler Lernkurve.
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Lebendige Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events, Ausflügen oder ab und an einem Feierabendbier.
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Transparentes und attraktives Gehaltsmodell auf anspruchsvollem Niveau sowie zusätzlicher Unternehmensbonus.
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Unternehmensbeteiligung durch unser VSOP (Virtual Share Ownership Program), welches dich wirtschaftlich einem Gesellschafter gleichstellt, so dass du an Gewinnausschüttungen/Dividenden und einem möglichen Exit partizipierst.
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35 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten.
ÜBER UNS:
Wir sind die führende Real-Time Decisioning-Technologieberatung in DACH und verfügen über langjährige Erfahrungen mit dem Pega Customer Decision Hub (CDH). Wir sind von seinen Potenzialen überzeugt und begeistert. Im April 2023 haben wir uns entschieden, mit der Gründung von DYNACISION unseren eigenen Weg zu gehen. Für die nächsten Jahre planen wir ein nachhaltiges Wachstum von DYNACISION.
JETZT BEWERBEN:
Hi, ich bin Stephan – dein Ansprechpartner für deine Bewerbung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne direkt bei mir.
Stephan Münter