Ein inspirierendes Umfeld für innovative Macher
Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen mit Start-up-Charakter!
Suchst du eine herausfordernde Karriere, die Raum für persönliches und fachliches Wachstum bietet? Bei uns bist du genau richtig! Wir suchen talentierte MitstreiterInnen, die sich für die neuesten Technologien und Themen, wie Cloud, Java, Pega Customer Decision Hub, Data Science, Machine Learning, Datenbanken (relational/NoSQL) und/oder Streaming Technologien, begeistern können. Dabei geht es uns nicht um Bits und Bytes, sondern darum, dass du die Grundkonzepte der Technologien beherrschst und für Real-Time Decisioning Lösungen einsetzen kannst. Die Realisierung erfolgt mit Low Code/No Code-Plattformen.
Als Teil unseres Teams arbeitest du in einem kleinen Unternehmen mit unternehmerischer Denkweise und Handlungsweise. Wir suchen Menschen, die gerne aktiv, konzeptionell und strategisch denken und sich persönlich sowie inhaltlich weiterentwickeln möchten. Unser Fokus liegt auf Omni-Channel Marketing, CRM und IT-Architekturen.
Jobauto & Jobrad
Wie du dich fortbewegst ist ganz dir überlassen, solltest du aber ein Jobauto oder Jobrad für deine Mobilität benötigen, bieten wir dir gerne die Möglichkeit dazu.
Remote Work & Work in Europe
Über 90% deiner Arbeit von zu Hause oder einem Ort deiner Wahl und die Chance, durch ein EoR-Modell (Employer of Record) dauerhaft im europäischen Ausland zu arbeiten und Europa zu deinem Büro zu machen.
35 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeit
Damit du ausreichend Zeit für Erholung, Reisen und persönliche Interessen hast. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen.
6 Gründe für DYNACISION
Persönliche Entwicklung
Wir haben definierte Ausbildungspfade und Zertifizierungen für unsere verschiedenen Beraterrollen und das, was du noch nicht beherrschst, lernst du bei uns. Darüber hinaus findest du bei uns garantiert kein Bodyleasing-Modell sondern echte Beratung, mit mindestens zwei Kundenprojekten und einer steilen Lernkurve.
Gehalt & Bonus & Beteiligung
Ein transparentes und attraktives Gehaltsmodell auf anspruchsvollem Niveau, Beteiligung am Erfolg des Unternehmens über einen Bonus und Unternehmensbeteiligung über unser Virtual Share Ownership Program (VSOP).
Start-up Kultur & hochwertige Technik
Wir sind stolz auf unsere Mission und Vision und freuen uns darauf, mit motivierten und talentierten Menschen in einer Start-up-artigen Beratung zusammenzuarbeiten. Alle Mitarbeiter sind an der Weiterentwicklung unserer Strategie beteiligt. Zur Steuerung der DYNACISION orientieren wir uns an der OKR-Methodik (Objectives and Key Results). Dein MacBook und iPhone darfst du auch privat nutzen.
